Edicte de l’Ajuntament de Benifairó de la Valldigna sobre aprovació de l’oferta pública per a l’any 2020.
EDICTE
L’Alcaldia en Resolució del dia 07 de febrer de 2020, va aprovar l’oferta d’ocupació pública per a l’any 2020, la part resolutiva es la següent:
“Primer.- Aprovar l’oferta d’ocupació pública any 2020, d’empleats públics d’aquest Ajuntament, en els següents termes: a) Una plaça d’Administratiu/va d’administració general, de naturalesa funcionarial, del grup C subgrup C1 segons ho regula el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic aprovat per Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre. - Sistema de Selecció: d’acord amb l’article 61.6 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 ja mencionada, el personal a ocupar aquest tipus de lloc de treball serà seleccionat segons el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local, aprovat per el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d’abril, en el seu article 169-2-b) s’indica que l’ingrés en la subescala Administrativa es farà per oposició lliure, i es precisarà estar en possessió de el títol de Batxiller, Formació Professional de segon grau, o equivalent. b) Quatre places d’Operari de serveis municipals diversos, de naturalesa laboral fixe, per homologació amb els funcionaris, del grup “Altres Agrupacions Professionals” segons ho regula el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic aprovat per Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre. - Sistema de Selecció: d’acord amb l’article 61.7 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 ja mencionada, el personal a ocupar aquest tipus de lloc de treball serà seleccionat pel sistema de concurs-oposició, amb la finalitat de determinar la capacitat dels aspirants així com el mèrits dels que siguen titulars, a l’efecte caldrà estar en possessió del Certificat d’Estudis Primaris o equivalent.
Segon.- En les proves selectives, s’establiran, per a les persones amb diversitat funcional que ho sol·liciten, i així ho acrediten, les adaptacions possibles per a la seua realització. En les convocatòries s’indicarà expressament aquesta possibilitat, així com que el personal interessat hauran de formular la petició concreta corresponent en la sol·licitud de participació. A este efecte, els tribunals de selecció podran requerir informe i, si escau, la col·laboració dels òrgans tècnics de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgan competent d’altres comunitats autònomes o de l’Administració de l’Estat.
Tercer.- Publicar aquesta Resolució al Butlletí Oficial de la Província, també en el tauler d’Anuncis i pagina WEB de l’Ajuntament, i comunicar-la als efectes oportuns a la Delegació del Govern a la Comunitat Autònoma Valenciana i a Presidència de la Generalitat. Tot indicant que aquesta Resolució Decret és definitiva en via administrativa i contra la mateixa es podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la seua publicació, davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en els termes de l’article 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, i, potestativament, recurs de reposició en el termini d’un mes, davant aquesta Alcaldia.”
Cosa que es fa pública per a general coneixement, d’acord amb la vigent legislació del Règim Local, i de l’Empleat Públic.
Benifairó de la Valldigna, 14 de febrer de 2020.—L’alcalde, Josep Antoni Alberola Verdú.
CAMPUS VIRTUAL
¿BUSCANDO OPOSICIÓN?
¿Pensando en preparar una oposición? ¿No tienes claras tus opciones?
Nuestra herramienta de búsqueda de oposiciones te ayudará a decidirte.
CONTACTAR CON NOSOTROS
Llamando al 963 540 200 o al 687 471 690, en la dirección de correo info@codex.es , o visita nuestras instalaciones en la Calle Palleter, 11. 46008 - Valencia.