Oferta de empleo público 2022 Ayuntamiento de Carcaixent

Por el Decreto de la Alcaldía 1307/2022 se ha aprobado la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021. De conformidad con el arte. 70 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y el art. 91 de la Ley 7/1985, reguladora de las bases del régimen local, se hace pública su aprobación. La oferta de empleo público aprobado incluye las plazas que a continuación se señalan:

Oferta de empleo público extraordinario para la estabilización del empleo temporal 2022


1 Técnico/a de RH Escala administración especial

Subescala técnica A1/A2 Antes de 2016/Concurso PI

1 Técnico de turismo Escala administración especial

Subescala técnica A2 Antes de 2016/Concurso PI

3 Oficial/a policía local Escala administración especial

Subescala servicios especiales B Antes de 2016/Concurso PI

1 Auxiliar biblioteca Escala administración especial

Subescala servicios especiales C2 Antes de 2016/Concurso PI

1 Coordinador/a jefe BOS Escala administración especial

Subescala servicios especiales C1 Antes de 2016/Concurso PI

1 Técnico/a de administración general Escala administració general

Subescala técnica A1 Antes de 2016/Concurso

1 Técnico/a superior informática Escala administración especial

Subescala técnica A1 Antes de 2016/Concurso

2 Auxiliar administrativo/iva

(OAC y Recaudación) Escala administración general

Subescala auxiliar C2 Antes de 2016/Concurso 1

Alguacil notificador/a Escala administración especial

Subescala subalterna C2/AgP Antes de 2016/Concurso

Escala administración especial Subescala

servicios especiales C2 Antes de 2016 / Concurso

2 administración especial Subescala técnica A2 Antes de 2016/Concurso



2 Educador/a social Escala administración especial

Subescala técnica A2 Antes de 2016/Concurso

1 Psicólogo/a Escala administración especial

Subescala técnica A1 Antes de 2016/Concurso 1

Auxiliar ayuda domicilio Escala administración especial

Subescala servicios especiales C2/AgP Antes 2016

Auxiliar ocupacional Escala administración especial

Subescala servicios especiales C2 Antes de 2016/Concurso

1 Fisioterapeuta Escala administración especial

Subescala técnica A2 Antes de 2016/Concurso

1 Arquitecto Escala administración especial

Subescala técnica A1 Antes de 2016/Concurso 2

Peón

de Soriano) Escala administración especial

Subescala servicios especiales C2/AgP Antes de 2016/Concurso

1 Auxiliar de turismo (*)

Escala administración especial

Subescala servicios especiales C1 Antes de 2016/Concurso 1

Auxiliar informático/a Escala administración especial

Subescala servicios especiales C1 Antes de 2018/Concurso

Administrativo/iva (RH) (***) Escala administración general

Subescala administrativa C1 Antes de 2018/Concurso-oposición

2 Auxiliar administrativo/iva (*)(**)

(Neg. Servicios y Servicios Sociales) Escala administración general

Subescala auxiliar C2 Antes de 2018/Concurso-oposición

1 Peón/operario BOS

(Colegio N. Daràs) Escala administración especial

Subescala servicios especiales C2/AgP Antes de 2018/Concurso-oposición

1 Técnico/a de administración general Escala administración general

Subescala técnica A1 Antes de 2018/Concurso-oposición

1 Educador/a social (*)(**) Escala administración especial

Subescala técnica A2 Antes de 2018/Concurso-oposición

1 Agente igualdad ( *)(**) Escala administración especial

Subescala técnica A2 Antes de 2018/Concurso-oposición

1 Trabajador/a social (*)(**) Escala administración especial

Subescala técnica A2 Antes de 2018/Concurso-oposición





(*) Plaza incluida en la OOP condicionadamente a la aprobación de modificación de la plantilla de plazas vigente que incluya la plaza. En tanto no se modifique plantilla y RPT, no se podrá convocar el proceso selectivo relativo a esta plaza.

(**) Plaza resultante del contrato-programa con la GV para la prestación de SS.

(***) Plaza ocupada y reservada a funcionario/a de carrera en mejora de empleo. La inclusión en la OOP y también la tramitación del procedimiento selectivo correspondiente, se hace condicionadamente al resultado del procedimiento relativo a la promoción del funcionario/a de carrera.



Lo que se hace público para general conocimiento.

La resolución es definitiva y pone fin a la vía administrativa. Contra la resolución se puede interponer cualquiera de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recurre, en el plazo de un mes a contar desde la inserción en el BOP del mismo anuncio-notificación.

b) Recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde la inserción en el BOP de este anuncio-notificación.



Carcaixent, 16 de mayo de 2022. El secretario: J. Lluís Blanco Vega.