Edicto del Ayuntamiento de Massamagrell sobre aprobación de la oferta de empleo público de 2022 de estabilización de empleo temporal. Expediente 1774/2022.
EDICTO
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de 11 de mayo de 2022, ha aprobado la oferta de empleo público de 2022 de estabilización
de empleo temporal, adoptando el siguiente acuerdo:
Primero.- Eliminar de la Oferta de Empleo Público correspondiente al 2020, la oferta de empleo público extraordinaria por consolidación de empleo temporal, apartado B), publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 251, de 31 de diciembre de 2020, las plazas correspondientes a los siguientes puestos de trabajo:
|
Grupo |
Subgrupo |
Nº plazas vacantes |
Denominación |
Clasificación |
|
C |
C1 |
1 |
Técnico Auxiliar de archivos y bibliotecas |
Escala Administración Especial. Subescala Técnica. Clase Técnico auxiliar. Nivel CD 19 |
|
C |
C2 |
5 |
Auxiliar Administrativo/a |
Escala Administración General. Subescala Auxiliar. Nivel CD 17. |
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C |
C2 |
1 |
Oficial electricista |
Escala Administración Especial. Subescala Servicios especiales. Clase personal de oficios. Categoría oficiales. Nivel CD 17. |
|
C |
C2 |
1 |
Albañil |
Escala Administración Especial. Subescala Servicios especiales. Clase personal de oficios. Categoría oficiales. Nivel CD 15. |
|
AP |
- |
1 |
Conserje Polideportivo |
Escala Administración General. Subescala Subalterna. Nivel CD 13. |
|
AP |
- |
1 |
Conserje Centro Cultural |
Escala Administración General. Subescala Subalterna. Nivel CD 13. |
|
AP |
- |
1 |
Conserje |
Escala Administración General. Subescala Subalterna. Nivel CD 13. |
|
AP |
- |
2 |
Operario servicios múltiples |
Escala Administración Especial. Subescala Servicios especiales. Clase personal de oficios. Categoría ayudante, operario y peón. Nivel CD 13. |
|
AP |
- |
1 |
Conserje |
Personal laboral. Nivel CD 14. |
Segundo.- Eliminar de la Oferta de Empleo Público correspondiente al 2020, dentro del apartado A) Oferta de empleo público ordinaria,
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 251, de 31 de diciembre de 2020, la siguiente plaza:
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C |
C2 |
1 |
Encargado/a de Centro Cultural |
Escala Administración Especial. Subescala Servicios Especiales. Clase Personal de oficios. Categoría encargados. Nivel CD 17. |
Tercero.- Aprobar la Oferta de Empleo Público 2022 plazas de estabilización de empleo temporal conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, según el siguiente detalle:
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Escala/ Subescala |
Denominación puesto |
N.º plazas vacantes |
Proceso selectivo aplica- ble atendiendo a la Ley 20/2021 |
|
Escala Administración General- Subescala Auxiliar |
Auxiliar administrativo/a, subgrupo C2 y CD 17 |
5 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala Administración General-subescala Auxiliar |
Auxiliar administrativo/a, subgrupo C2 y CD 17 |
2 |
Concurso-oposición Art. 2.4 Ley 20/2021 |
|
Escala Administración General- Subescala subalterna |
Conserje polideportivo, subgrupo AP y CD 13 |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala Administración General- Subescala subalterna |
Ordenanza Centro Cultural, subgrupo AP y CD 13. Observaciones: plaza reservada a turno personas con diversidad funcional |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala Administración General- Subescala subalterna |
Conserje Centro Cultural, subgrupo AP y CD 13 |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala Administración General- Subescala subalterna |
Conserje, subgrupo AP y CD 13 |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala Administración General- Subescala subalterna |
Ordenanza notificador, subgrupo AP y CD 13 |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala Administración Especial- Subescala técnica, clase técnicos/as medios |
Técnico/a de promoción de empleo, subgrupo , subgrupo A2 y CD 24 |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala Administración Especial- Subescala técnica, clase técnico/a auxiliar |
Técnico auxiliar archivo y bibliotecas, subgrupo C1 y CD 19. Observación: puesto de trabajo con una jornada de 50% |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala Administración Especial-Subescala Servi- cios Especiales, clase personal de oficios, categoría encargados |
Encargado/a Centro Cultural, subgrupo C2 y CD 17 |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala/ Subescala |
Denominación puesto |
N.º plazas vacantes |
Proceso selectivo aplica- ble atendiendo a la Ley 20/2021 |
|
Escala Administración Especial-Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios, categoría oficiales |
Oficial/a electricista coordinador, subgrupo C2 y CD 17 |
1 |
Concurso-oposición Art. 2.4 Ley 20/2021 |
|
Escala Administración Especial-Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios, categoría oficiales |
Oficial/a electricista, subgrupo C2 y CD 17 |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala Administración Especial-Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios, categoría oficiales |
Albañil, subgrupo C2 y CD 15 |
2 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Escala Administración Especial-Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios, categoría ayu- dante, operario y peón |
Ayudante almacén, subgrupo AP y CD 14 |
1 |
Concurso-oposición Art. 2.4 Ley 20/2021 |
|
Escala Administración Especial-Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios, categoría ayu- dante, operario y peón |
Operario servicios múltiples, subgrupo AP y CD 13 |
2 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Denominación puesto |
Equiparación subgrupo profesional y CD |
Características puesto |
N.º plazas vacantes |
Proceso selectivo aplica- ble atendiendo a la Ley 20/2021 |
|
Coordinador/a de Escuela Forma- ción Adultos y educación |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada completa, contrato 12 meses |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de Escuela Formación Adultos |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 33 h/semana, discontínuo 10 meses septiembre a diciembre y enero a junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de Escuela Formación Adultos |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 25 h/semana, discontínuo 10 meses septiembre a diciembre y enero a junio |
2 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de música (Coordi- nador, solfeo, clarinete, lenguaje musical y coro) |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 26,75 h/semana, discontínuo 9,5 meses, septiembre a diciembre y enero a 15 junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de música (piano, for- mación musical y coro adultos) |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 29,75 h/semana, 9 meses 15 de octubre a diciembre y enero a 15 junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de música (flauta, lenguaje musical e iniciación musical) |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 16,25 h/semana, 9 meses 15 de octubre a diciembre y enero a 15 junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de música (oboe, for- mación musical adultos) |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 12,25 h/semana, 9 meses 15 de octubre a diciembre y enero a 15 junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de música (viento y metal) |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 8,75 h/semana, 9 meses 15 de octubre a diciembre y enero a 15 junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de música (percusión) |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 5,25 h/semana, 9 meses 15 de octubre a diciembre y enero a 15 junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de música (saxo) |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 5,25 h/semana, 9 meses 15 de octubre a diciembre y enero a 15 junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de música (violín) |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 4,75 h/semana, 9 meses 15 de octubre a diciembre y enero a 15 junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de música (guitarra) |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 11,25 h/semana, 9 meses 15 de octubre a diciembre y enero a 15 junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Canguro |
Subgrupo C2 y CD 15 |
Jornada parcial 25 h/semana, 12 meses |
2 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Canguro |
Subgrupo C2 y CD 15 |
Jornada parcial 25 h/semana, 10 meses septiembre a diciembre, enero a junio |
2 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Conserje |
Subgrupo AP y CD 14 |
Jornada completa, 12 meses |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Profesor/a de predeporte |
Subgrupo A2 y CD 22 |
Jornada parcial 21h/semana, 9 meses de octubre a diciembre, enero a junio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
|
Monitor/a de aeróbic |
Subgrupo C2 y CD 17 |
Jornada parcial 33 h/semana, 9,5 meses de octubre a diciembre, enero a 15 julio |
1 |
Concurso D. A. 6ª Ley 20/2021 |
Cuarto.- Publicar la presente oferta de empleo público en el Boletín Oficial de la Provincia de València antes del 1 de junio de 2022. Massamagrell, 18 de mayo de 2022.—El alcalde, Francisco Gómez Laserna.
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