Edicto del Ayuntamiento de Godella sobre oferta de empleo público 2022 extraordinaria de estabilización.
EDICTO
Mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento de fecha 12/05/2022 se ha aprobado la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluyendo las plazas que a continuación se reseñan:
Plazas personal funcionario
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PLAZAS |
N.º DE PLAZAS |
SUBGRUPO |
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ADMINISTRACIÓN GENERAL: |
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TAG |
1 |
A1 |
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Técnico de Gestión Intervención |
1 |
A2 |
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Administrativo |
1 |
C1 |
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Auxiliar administrativo |
3 |
C2 |
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ADMINISTRACIÓN ESPECIAL: |
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Técnico Archivos y Bibliotecas |
1 |
A2 |
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Archivero-Bibliotecario* |
1 |
C1 |
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Ingeniero Técnico Industrial 50% |
1 |
A2 |
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Técnico Gestión Sistemas y Tecnologías de la información |
1 |
B |
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Agente Policía Local |
1 |
C1 |
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Trabajador Social |
2 |
A2 |
* La inclusión de la plaza de Archivero Bibliotecario en la presente OEP se condiciona a que el puesto de trabajo correspondiente deje de estar sujeto a reserva legal. Hasta que tal condición no se produzca no podrá ser objeto de convocatoria el proceso selectivo correspondiente y en caso de que no se cumpliera, la plaza no será objeto de convocatoria al amparo de la presente OEP, quedando excluida de la misma.
Plazas personal laboral
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PLAZAS |
N.º DE PLAZAS |
SUBGRUPO* |
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Animador socio-juvenil |
1 |
C1 |
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Animador infor-juvenil juventud (jornada del 77,33%) |
1 |
C1 |
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Coordinador Radio |
1 |
C1 |
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Oficial iluminación y sonido |
1 |
C2 |
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Técnico de agricultura (jornada del 75%) |
1 |
A2 |
|
Técnico de servicios municipales |
1 |
A1 |
|
Subalterno/telefonista servicios varios |
7 |
AP |
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Agente de Empleo y Desarrollo Local |
1 |
A2 |
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FIJOS DISCONTINUOS: |
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Utillero fútbol (jornada 17,30h/s) |
1 (reserva discapacidad) |
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Monitor fútbol (jornada 9,30h/s) |
1 |
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Monitor fútbol (jornada 9,15h/s) |
2 |
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|
Monitor fútbol (jornada 7,30h/s) |
11 |
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Monitor basket 10h/s |
1 |
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|
Monitor basket 11.30h/s |
1 |
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|
Monitor basket 6.30h/s |
1 |
|
|
Monitor basket 5h/s |
3 |
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|
Monitor basket 15h/s |
1 |
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|
Monitor basket 14.30h/s |
1 |
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|
Monitor basket 4h/s |
1 |
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|
Monitor tenis y padel 10h/s |
1 |
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|
Monitor tenis y padel 26.30h/s |
1 |
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Monitor tenis y padel 20h/s |
1 |
|
|
Monitor tenis y padel 17,15h/s |
1 |
|
|
Monitor tenis y padel 33h/s |
1 |
|
|
Monitor tenis y padel 14.30h/s |
1 |
|
|
Monitor kárate 6h/s |
2 |
|
|
Monitor gimnasia 20h/s |
1 |
|
|
Monitor gimnasia 20,45 h/s (14,45 h/s deportes + 6 h/s SS) |
1 |
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|
Monitor pilates 12h/s |
1 |
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|
Monitor yoga 6h/s |
1 |
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|
Monitor taichí 7h/s (3h/s deportes +4 h/s SS) |
1 |
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|
Monitora Educ Especial 18h/s |
1 |
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|
Monitora Manualidades 4h/s |
1 |
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|
Profesora formación Básica 19h/s |
1 |
|
|
Profesora de vidrio y cerámica 27h/s |
1 |
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|
Profesora Inglés y otras 17h/s |
1 |
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|
Profesor Teatro 7h/s |
1 |
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|
Profesora Corte y Confección 12h/s |
1 |
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|
Profesor Pintura 24h/s |
1 |
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FIJOS DISCONTINUOS SALVO CARGO DIRECTIVO: |
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|
Profesor de Clarinete 13,50h/s |
1 |
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|
Profesor de Trompa 8,30h/s |
1 |
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|
Profesor de Trompeta 12,30h/s |
1 |
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|
Profesora de Violoncello y Música de cámara 11,15h/s |
1 |
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Profesor de Trombón 9,30h/s |
1 |
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|
Profesor de Armonía, Coro y otros 26,15h/s |
1 |
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Directora y Profesora de Flauta 14,30h/s |
1 |
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|
Profesor de Contrabajo, Música de Cámara y Orquesta 6h/s |
1 |
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|
Profesora de violín 14,45h/s |
1 |
|
|
Profesor Tuba y Música de cámara 8h/s |
1 |
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|
Profesor Percusión, Música de cámara y Conjunto 14,45h/s |
1 |
|
|
Profesor de Guitarra, Conjunto y otros 20,45 h/s |
1 |
|
|
Profesor de Saxofón, Música de cámara y Creatividad 17h/s |
1 |
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|
Profesor de Piano y Conjunto 23,45h/s |
1 |
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PLAZAS |
N.º DE PLAZAS |
SUBGRUPO* |
|
Profesor de Oboe y Música de cámara 14,15h/s |
1 |
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|
Profesora de Lenguaje Musical |
1 |
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|
Profesor Piano Complementario y acompañante 27h/s |
1 |
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|
Profesor Piano Complementario e Informática musical 26h/s |
1 |
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|
Profesor de Viola y Música de cámara 8h/s |
1 |
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|
Profesor de Fagot y Música de cámara 6h/s |
1 |
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|
Monitor escuelas matineras 7,30h/s |
6 |
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*La determinación del subgrupo de determinadas plazas se llevará a cabo al incluir las mismas en la Plantilla del ejercicio 2022 y en la previa modificación de la RPT correspondiente.
Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y del artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Contra el presente acto, que es definitivo en vía administrativa, podrá interponer, con carácter potestativo, y sin perjuicio de cualesquiera otros que estime oportunos, recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio, ante este órgano, o bien directamente recurso contencioso-administrativo, ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso Administrativo, con sede en la capital de la provincia, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la recepción de la presente notificación
-artículos 52 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, 209 y siguientes del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa-. No obstante, y para el caso de Administraciones, no cabrá interponer recurso en vía administrativa, debiendo estarse a lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Godella, 13 de mayo de 2022.—La secretaria, Paloma Salcedo Benavente.
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